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Ações trabalhistas

Um trabalho de consultoria jurídica preventiva pode evitar que problemas rotineiros tomem grandes dimensões e acabem sendo levados à Justiça. O objetivo desse serviço é diminuir e limitar a criação de passivo trabalhista, por meio de medidas que afastem a possibilidade de ações judiciais movidas por colaboradores ou, ainda, por órgãos de fiscalização, a exemplo do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). A prevenção também se estende à negociação de dissídios coletivos junto aos órgãos de classe, sindicatos e Delegacias Regionais do Trabalho.

Assessoria jurídica e apoio aos direitos do empregado e empregador.

Contencioso pessoa jurídica
  • Adoção de medidas judiciais especiais e de rotina perante a Justiça do Trabalho
  • Assessoria e acompanhamento de procedimento investigatório
  • Elaboração de defesas, inclusive em inquéritos civis e ações coletivas
  • Assessoria em negociações coletivas
  • Acompanhamento de processos perante os fiscalizatórios do trabalho
  • Gerenciamento de passivo trabalhista
  • Assessoria em mesas redondas e negociações sindicais.
Consultivo pessoa jurídica
  • Redação de contratos de trabalho e orientação quanto as rescisões
  • Orientação sobre a aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e sindical
  • Resolução de questões rotineiras envolvendo a relação de trabalho e emprego
  • Realização  de  auditorias  e  orientação  a  gestores  sobre  aspectos  relevantes  da  relação empregado/empregador visando a redução de contingências
  • Orientação sobre questões relacionadas à segurança e medicina do trabalho.
Contencioso pessoa física (Reclamante)
  • Ajuizamento de Reclamações Trabalhistas
  • Acompanhamento de processos
  • Orientações sobre condutas consideradas como assédio moral pelo empregador
  • Orientações sobre trabalho insalubre, periculoso, proibido e ilícito
  • Orientações sobre horas extras, intervalos intrajornadas e interjornadas
  • Análise de anotações na CPTS, contribuições previdenciárias e depósitos do FGTS
  • Rescisão indireta do contrato de trabalho
  • Reversão de demissão por justa causa
  • Assessoria em Comissões de Conciliação Prévias
  • Representação perante sindicatos e orgãos de fiscalização do trabalho.

O escritório Grosman Advocacia atua na assessoria jurídica desde a contratação até o desligamento de funcionários. Por meio da realização da chamada Due Diligence (auditoria prévia), autofiscalização da empresa, nossos advogados identificam os passivos trabalhistas ocultos - atividades e posturas que podem gerar riscos e prejuízos no futuro, mas que passam despercebidas no dia a dia e acabam não sendo reconhecidas pelo setor de contabilidade - e evitam, assim, a geração de ônus.

Tenha seus direitos defendidos, entre em contato:

A prestação dos nossos serviços é restrita à cidade de São Paulo.
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